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L'Assurance maladie - Risques professionnels et l'INRS outillent la restauration rapide
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L'Assurance maladie - Risques professionnels et l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) proposent des outils de prévention des risques au secteur de la restauration rapide. Troubles musculosquelettiques, blessures, chutes, risque routier… l'impact est important sur la santé des salariés mais aussi sur l'activité du secteur avec quelque 600000 journées de travail perdues chaque année. L'Assurance maladie-Risques professionnels et l'INRS déploient donc une offre d'accompagnement conçue «en collaboration avec les différentes organisations professionnelles liées à ces métiers» (Syndicat national de l'alimentation et de la restauration rapide, Alimentation et tendances, Groupement national des indépendants hôtellerie et restauration, Union des métiers et des industries de l'hôtellerie). À la clé, des «outils sectoriels interactifs» en ligne permettant aux entreprises de concevoir le «document unique d'évaluation des risques» (DUER) qui est une obligation mais surtout le début d'une démarche de prévention efficace.
Communiqué Assurance maladie, INRS - 15 avril 2021
La fédération du bâtiment met en ligne un site RSE
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Le syndicat d’employeurs du bâtiment met en ligne un site internet dédié à l’accompagnement des entreprises dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Baptisée «Bâtisseur responsable», la plateforme numérique permet de «s’autoévaluer sur les grandes thématiques de la RSE» et de bénéficier d’outils «pratiques et conseils» pour s’améliorer; «d’éditer un rapport RSE, généré automatiquement en fonction des réponses apportées».
Communiqué FFB – 15 avril 2021
La confédération des métiers de l’environnement s’active pour valoriser les déchets
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La confédération des métiers de l’environnement entend prendre pleinement sa part dans la valorisation des déchets. Cette mobilisation se traduit dans la participation au comité stratégique de filière «Transformation et Valorisation des Déchets» piloté par le Conseil national de l’industrie, en lien avec le plan France relance.
Communiqué CME – 14 avril 2021
Partenariat entre les transporteurs routiers et la Sncf pour la sécurité
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L’Organisation des transporteurs routiers et la filiale de la Sncf signent une charte pour sécuriser le franchissement de l’infrastructure ferroviaire par les camions. Co-signée par Alexis Gibergues (président de l’OTRE) et Luc Lallemand (pdg de Sncf Réseau), la charte vise à «sensibiliser les professionnels du transport routier sur les règles à respecter pour franchir, en sécurité, les passages à niveau et favoriser la transmission des signalements relevés par les conducteurs».
Communiqué commun OTRE, Sncf Réseau – 14 avril 2021
Les entreprises du médicament mobilisées pour l’emploi des cadres
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Le syndicat professionnel du secteur pharmaceutique LEEM et l’Association pour l’emploi des cadres engagent un partenariat pour soutenir l’emploi dans la filière. Via une convention d’une durée de 2 ans, LEEM et l’Apec «s’engagent à coordonner leurs actions respectives, chacune dans son domaine de compétences et son champ relationnel», en vue de «faire connaître les métiers et opportunités d’emplois à un large public de cadres et de jeunes diplômés (…) et auprès des étudiants», et «aider les entreprises (…) à recruter et à faire monter en compétences leurs collaborateurs, via le conseil en évolution professionnelle notamment». L’évaluation des actions fera l’objet d’un comité de pilotage annuel.
Communiqué commun LEEM, APEC – 14 avril 2021
L’Union des carrières et matériaux joue la carte de la visite d’entreprise
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Le syndicat professionnel des carrières et matériaux engage un partenariat avec l’association Entreprise et Découverte pour la promotion de la filière à travers le tourisme de savoir-faire. L’Unicem travaillera avec Entreprise et Découverte, à «qualifier l’offre, placer la visite d’entreprise sous le signe de la culture», la «faire connaître à l’international», via «un diagnostic de la visite (…) par secteur d’activité et par région, l’élaboration de plans d’actions puis la mise en œuvre d’expérimentations». D’ores et déjà, «cinq régions sont pilotes sur le projet: la Normandie, les Hauts-de-France, le Grand Est, la région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse et le Centre-Val de Loire».
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un appel à projets de la Direction générale des entreprises (ministère des Finances) et de la constitution d’un groupement dédié rejoint également par d’autres organisations professionnelles de divers secteurs: Ania, Brasseurs de France, Fédération française des spiritueux (agro-alimentaire), CCFA (automobile), CCFI (filière graphique), CNC (cuir), Medef (interprofessionnel), Polyvia (polymères), UIT (texile), Umih (hôtellerie).