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Action logement mobilise des moyens accrus pour relancer la construction de logements sociaux
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Action logement déploie les dispositifs de soutien des bailleurs sociaux répondant à «l’objectif porté par le gouvernement d’une production nouvelle de 250000 logements abordables sur la période 2021-2022». Le groupe paritaire engage d'abord «525 millions d'euros sous forme de subventions (…) distribuées sur la base d'un forfait au logement produit défini selon la nature et la localisation du projet». Il précise que «les dossiers seront instruits par les Délégations régionales d'Action logement services». Le groupe mobilise ensuite «une enveloppe de 100 millions d’euros pour souscrire des titres participatifs émis par les offices». Ces titres constituant des quasi-fonds propres «sont destinés à renforcer la structure financière» des organismes HLM qui «doivent être adossés à un groupe ou un groupement d’organismes» en application de la loi Elan du 23 novembre 2018 (moins de 12000 logement - NDLR).
Communiqué Action logement - 5 mai 2021
La Ligue nationale de rugby souscrit à un label « RSE »
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La Ligue nationale de rugby (LNR) est partenaire de «Fair Play for Planet», premier label visant à reconnaître les clubs et événements sportifs ayant un engagement environnemental. Le projet «Fair Play for Planet» a été conçu par l’ancien international Julien Pierre. Il a pour objet «d'inscrire pleinement la dimension environnementale dans la politique de développement des acteurs du sport professionnel» sous forme d’un «audit (…) se fondant sur un référentiel composé de 18 thèmes (respect des milieux, gestion des sols, gestion des déchets, gestion des achats, alimentation, accessibilité …) et plus de 300 questions, dont les caractéristiques environnementales ont été identifiées en coopération avec l’ADEME», assorti au besoin «d’axes d’amélioration» et certifié par un «label».
Un audit environnemental pour les phases finales des championnats 2021-2022
Il sera d’ores et déjà testé lors des phases finales des championnats de Top 14 et Pro D2 (2021-2022) pour «renforcer le travail déjà engagé par la LNR (…) dans le cadre de sa politique RSE», déjà marqué par la signature en 2017 «de la Charte des 15 engagements éco-responsables du ministère des Sports et du WWF France». Ainsi que le précise le président de la ligue, René Bouscatel: «Nous sommes convaincus que le développement de nos 3 championnats ne pourra se faire que dans le respect de notre environnement et la Ligue va pouvoir poursuivre le travail mené pour l'amélioration de ses performances environnementales en s'appuyant sur l'expertise de Julien Pierre et de ses équipes».
Communiqués LNR – 5 mai 2021
La filière agroalimentaire au soutien de l'insertion professionnelle
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L'Association des industries agroalimentaires et l'Institut de formation des industries alimentaires d'Ile-de-France se mobilisent en faveur de l'insertion professionnelle. Les deux organismes actent une convention de partenariat, à durée de 3 ans, en lien avec la mission dévolue à l'IFRIA dans le cadre du projet «Archipel» et du «Plan d’investissement dans les compétences (PIC) 100% inclusion, soutenu par l’État et la Caisse des dépôts». Fédérant des «grandes entreprises de la filière alimentaire (…), de partenaires locaux et de professionnels de l’emploi», le projet «Archipel» vise à «favoriser l’insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi».
L'action commune d'Ania et de l'Ifria permettra d'«accompagner 720 personnes (…) à l’appui d’un parcours diplômant et dynamique leur permettant dans un premier temps d’exercer des métiers opérationnels (production, logistique), avec la possibilité de poursuivre un parcours de carrière grâce à de nouvelles montées en compétences en fonction des projets et des appétences».
Communiqué commun ANIA, IFRIA IDF – 5 mai 2021
La Mutualité française expérimente le soutien renforcé à domicile
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L’organisation professionnelle des entreprises mutuelles lance une expérimentation relative à l’aide à domicile pour les personnes âgées. Menée en partenariat par la Mutualité française, la Croix-Rouge et l’association Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve, l’expérimentation consiste en un «accompagnement coordonné par un référent mutualiste, interlocuteur principal de la personne âgée et de son entourage».
Destiné aux «personnes de plus de 60 ans en situation de perte d’autonomie», l’accompagnement se décline en quatre volets: «aide à la vie quotidienne et soins, sécurisation du logement, gestion des situations de crise, activités sociales et de loisirs».
Communiqué Mutualité française – 5 mai 2021
La place financière de Paris donne l’exemple en matière de gestion du risque climatique
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La fédération bancaire française se félicite de l’exemplarité des mesures prises par la place financière de Paris pour contrer le risque climatique. Ces mesures ont été évaluées par l’Autorité de contrôle prudentiel (APCR) dans le cadre d’un «exercice pilote climatique» à horizon «30 ans», laquelle conclut que «l’exposition aux risques liés au changement climatique» des banques françaises est «modérée».
Fruit de mesures déjà engagées, ce résultat doit néanmoins être conforté pour «éviter à la fois une hausse non maitrisée du coût du risque et un retard dans la transition climatique», ce pourquoi «les banques intègrent de façon de plus en plus fine les risques induits par le changement climatique dans leurs processus d'évaluation des risques financiers». Parallèlement, elles s’engagent à accompagner les «entreprises clientes qui auront engagé un plan de transition climatique» afin de minimiser le «risque de crédit».
Communiqué FBF – 4 mai 2021
L'enquête «Besoins en main-d'œuvre» de Pôle emploi annonce une reprise des recrutements au second semestre
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La dernière enquête «Besoins en main-d'œuvre» des entreprises de Pôle emploi montre que «l'amélioration de la situation sanitaire pourrait mener à une reprise des recrutements pour la deuxième partie de l'année 2021». Les intentions d'embauche progressent en effet de 1,1% par rapport à 2019 pour atteindre 2723000 projets malgré de fortes disparités à la fois sectorielles et territoriales. Le secteur des services aux particuliers est celui qui devrait offrir le plus d'opportunités en valeur absolue avec 1028100 projets. Ceux de la construction (+21,7%) ou de la santé (+14,8%) s'annoncent parmi les plus dynamiques tandis que l'industrie marque le pas (-7%) surtout dans l'équipement électronique et la métallurgie. Sur le plan territorial, les régions Île-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes restent celles qui offriront le plus d'opportunités avec respectivement 477300 et 323500 projets mais «les besoins en main d’œuvre augmentent le plus dans les trois régions de la façade Atlantique» avec +15,2 % en Nouvelle-Aquitaine, +10,7 % en Pays de Loire et +5,6 % en Bretagne.