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Un réseau des femmes dirigeantes porté par Les acteurs de la compétence
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L’organisation professionnelle d’employeurs de la formation crée un cercle de dirigeantes d’entreprises. Baptisé «Décision’elles», le cercle a été officiellement intronisé en présence, notamment, de la ministre chargée de la Citoyenneté. Il sera «animé par Nadine Gagnier, secrétaire générale de la fédération», dont le président Pierre Courtebaisse précise: «Ce réseau se veut être un lieu de mentoring, d’échanges et de partage des dirigeantes de la fédération sur leurs ambitions, leurs parcours, leurs bonnes pratiques et leurs expériences. Il vise à accélérer l’égalité professionnelle et économique au sein de la filière».
Communiqué Les acteurs de la compétence – 31 mai 2021
Unicancer membre du comité de pilotage du nouveau consortium OncoSTART
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Le président d’Unicancer, Jean-Yves Blay salue une initiative qui va « dynamiser une filière d’acteurs partageant les mêmes valeurs autour de l’innovation dans le cancer! ».
Ambition portée par des 12 membres du comité de pilotage, regroupés autour du coordinateur du consortium et filiale d’Unicancer, l’accélérateur MATWIN. OncoSTART a pour vocation de soutenir la « création de start-ups à forte valeur ajoutée dans le secteur de l’oncologie » et de devenir la vitrine de l’excellence de la filière oncologique française.
Communiqué commun MATWIN et OncoSTART – 31 mai 2021
L’union des métiers de l’hôtellerie ouvre une plateforme numérique emploi
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Le syndicat professionnel des hôteliers UMIH annonce l’ouverture d’une plateforme numérique de recrutement. Baptisée «hcr-emploi.fr», l’outil développé par l’UMIH avec la société Troops vise à «simplifier et sécuriser la mise en relation entre employeurs et salariés», sur la base d’ «une technologie digitale de pointe pour la sécurisation des données et dans un cadre juridique et conventionnel stable et sécurisé».
Son lancement coïncide avec «un moment charnière dans le plan de relance du secteur (…). C’est maintenant que les d’entreprises procèdent au recrutement et l’utilisation simple de la plateforme facilitera et accélérera le retour des salariés».
Communiqué UMIH – 28 mai 2021
L'ANCV et la MGP s'organisent pour le départ en vacances des forces de sécurité
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L'Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) a signé une convention avec la mutuelle des forces de sécurité (MGP) qui «doit permettre de favoriser le départ en vacances des agents issus des forces de sécurité et d’accompagner les porteurs de projet de la MGP sur le territoire». Rappelons que l'ANCV est un «établissement public de l’État qui a pour mission de favoriser l’accès aux vacances du plus grand nombre».
Actualité ANCV - 28 mai 2021
Financement inédit des Missions locales pour un déploiement élargi de la Garantie jeunes
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«En application de propositions formulées par l’Union nationale des Missions locales et par le Conseil d’orientation des politiques de jeunesse», le Gouvernement assouplit les conditions d'accès à la Garantie jeunes (non-imposition, ressources, durée des parcours). L'objectif est de doubler le nombre de bénéficiaires de ce «dispositif efficace» pour accompagner quelque 200 000 jeunes «sans emploi ni formation» cette année conformément au plan «1 jeune, 1 solution». À cette fin «le financement de l’État aux Missions locales, qui mettent en œuvre la Garantie jeunes sur tout le territoire, a été augmenté de 140 millions d’euros, pour atteindre le montant inédit de 495 millions d’euros en 2021».
Communiqué Ministère du travail, UNML - 28 mai 2021
LEEM et le pôle Medicen s’allient pour doper les industries de santé franciliennes
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Les entreprises du médicament et le pôle de compétitivité Medicen concluent une convention visant à accroître l’attractivité et la compétitivité des industries de santé de l’Île-de-France. Co-signée le 19 mai 2021 par Frédéric Collet (président du Leem) et Christian Deleuze (président de Medicen), la convention priorise «trois axes: la mutualisation des travaux en faveur de l’innovation thérapeutique (biotechnologie, E-Santé, transfert de technologie vers les PME…), le rayonnement d’événements régionaux et nationaux, et le renforcement des compétences humaines, notamment dans le champ du numérique».
C’est l’occasion pour l’organisation professionnelle des entreprises du médicament de conforter sa «stratégie de maillage territorial» permettant de «repositionner l’industrie de santé en France et de renforcer son attractivité, sa compétitivité, sa recherche et son innovation».