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La fédération du commerce ouvre une plateforme de référence sur les compétences et l’emploi
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La Fédération du commerce et de la distribution, en lien avec le ministère du Travail, de l’Emploi, crée le portail numérique «hOrizon commerce», dédié aux compétences et à l’emploi.
La mise en service de la plateforme numérique concrétise un «Engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) conclu entre le ministère du Travail (…) et la Fédération», auquel souscrivent également les syndicats de salariés CFDT (Services), CFE-CGC (Agro), CFTC (Commerce), FO (FGTA). Elle a vocation à répondre à 3 priorités: «emplois et compétences d’aujourd’hui et de demain», «mobilités et passerelles au sein de la branche ou avec d’autres secteurs professionnels», «certifications de la branche et les formations de demain». Une attention spécifique est portée à «l’emploi des jeunes», consécutivement à la «convention de partenariat “1 jeune, 1 solution”» signée avec l’Etat au début 2021.
hOrizon commerce délivre des informations sur «100 métiers (…), 18 000 offres de formations référencées, (…) les compétences et les passerelles métiers et des statistiques précises sur l’emploi», à travers 3 espaces clés: «hOrizon talents», «hOrizon emploi», «hOrizon enseignes».
Communiqué et DP FCD – 30 juin 2021
Le fonds Mutuelles Impact lève 100 millions d’euros pour les projets médico-sociaux de qualité environnementale
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Le fonds d’investissement créé à l’initiative de la Mutualité française réalise une deuxième levée de fonds pour soutenir des projets innovants à fort impact social et environnemental.
Créé par la Mutualité française et fédérant quelque 45 entreprises mutualistes, Mutuelles Impact vient de financer 5 premiers projets portés par de « jeunes sociétés innovantes à fort impact social et environnemental» ou des «entreprises plus matures témoignant d’une RSE solide et s’engageant (…) dans un processus de transformation structurant avec pour objectif de générer davantage d’impact social et environnemental». Le financement de ces projets a été réalisé grâce à une première levée de fonds (novembre 2020) constitutive du «1er fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social». D’ici à fin 2021, l’association support prévoit de porter à 100 millions d’euros le capital mobilisable grâce à une deuxième levée de fonds.
Communiqué Mutualité française – 29 juin 2021
Un site internet dédié à la formation et l’emploi dans la distribution des matériels agricoles
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Le syndicat professionnel des entreprises de distribution de matériel agricole met en ligne un site relatif aux métiers et à la formation.
Baptisée «UnEmploiaLaCle.fr», la plateforme numérique créée par le SEDIMA a vocation à «donner plus de visibilité aux métiers qui composent le secteur de la distribution de matériels agricoles, d’espaces verts et de métiers spécialisés, tourné vers l’avenir» et s’adresse plus particulièrement aux jeunes. Il permet notamment de disposer d’une information exhaustive et qualifiée sur «les métiers (atelier, magasin, commercial et administratif); la formation initiale (CAP, BAC PRO, BTS, Licence pro…) (…) et professionnelle (CQP, titres pro…)».
Communiqué SEDIMA – 28 juin 2021
La CCIR Hauts-de-France et l’Opco Ep se mobilisent en faveur de la formation et l’emploi
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La chambre de commerce Hauts-de-France et l’opérateur de compétences entreprises de proximité engagent un partenariat pour développer la formation et l’emploi.
Actée (le 24 juin 2021) par Philippe Hourdain (président de la CCI Hauts-de-France), Didier Amasse et André Soissons (co-présicents de l’OPCO EP), la convention de partenariat cible particulièrement «l’emploi, (…) l’accès à la formation des jeunes et (…) les compétences des salariés». Elle se déclinera en 3 grands axes de coopération entre services respectifs: «développement de l’alternance (…), articulé avec les mesures gouvernementales liées à la reprise»; «facilitation de l’accès à la formation des salariés»; «accompagnement des entreprises dans leurs mutations écologiques, technologiques, économiques et sociales».
En outre, «une communication plus diffuse sur les financements existants facilitant la reprise des entreprises touchées (FNE formation, outils de diagnostic…) sera également mise en œuvre», sous l’égide également d’un «comité stratégique, composé des présidences de la CCI Hauts-de-France et de la délégation régionale de l’OPCO EP».
Communiqué commun CCIR HDF, Opco EP – 24 juin 2021
Action Logement et le CERQUAL partenaires de la qualité du logement
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La filiale Services du groupe paritaire Action Logement et l’organisme certificateur s’associent pour soutenir la qualité du logement.
Le partenariat entre Action Logement Services et le Cerqual concerne plus particulièrement les «projets d’habitat locatif social, PLUS-PLAI* (et PLS*), répondant aux exigences du label BBC Rénovation, HPE Rénovation ou à celles de la certification NF HABTAT HQE RT 2012-20%». Il fonctionne sur le principe d’une «subvention forfaitaire d’Action Logement dans des conditions d’instruction simplifiée. Une remise sur les coûts de certification», cela en contrepartie d’une «démarche de certification NF Habitat – NF Habitat HQE ainsi que dans l’obtention des labels énergétiques: HPE Rénovation et BBC Rénovation» de la part des bailleurs sociaux. L’initiative se situe dans la perspective du «programme Action Coeur de Ville (ACV)».
Communiqué commun Groupe Action Logement, Cerqual – 24 juin 2021
La fédération des activités de dépollution s’active pour le contrat de filière
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Le syndicat professionnel des entreprises de dépollution (FNADE) et les pouvoirs publics s’accordent sur l’avenant au contrat de filière Transformation et valorisation des déchets.
Cosigné (24 juin 2021) par les ministères de la Transition Écologique, de l'Économie et des Finances, le président du Comité Stratégique de filière et Anne Le Guennec, vice-présidente du comité et présidente de la Confédération des métiers de l’environnement, l’avenant marque un engagement renforcé dans «l’atteinte des objectifs de la loi Anti-Gaspillage pour une Economie circulaire (loi AGEC)». Il intègre aussi le «plan de relance avec son volet économie circulaire (…) et son volet décarbonation (…) qui soutiendront la relance de l’investissement et de l’innovation».
Dans un objectif concret de «contribuer à l’indépendance stratégique du pays en optimisant l’usage des matières premières de recyclage, (…) la récupération des métaux stratégiques issus des déchets, en déployant la valorisation des biodéchets et en renforçant la production d’énergie issue des CSR (combustibles solides de récupération)», le Comité stratégique soutiendra des projets d«’investissement et (…) innovation» portant sur la valorisation des filière «biodéchets» «Combustibles solides de récupération», «responsabilité du producteur», la recyclabilité des «métaux critiques», «la robotisation et le déploiement du numérique dans les métiers de la valorisation des déchets» et le développement ses start-up, «les métiers et l’évolution des compétences», «la croissance des PME et des ETI»…