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Les Offices publics d'habitat et la Caisse d'épargne partenaires pour le logement social
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La fédération des offices publics de l'habitat et la Caisse d'épargne reconduisent leur partenariat pour soutenir le seceur du logement social. Officialisé par une convention co-signée par Marcel Rogemont (président de la FOPH) et Fabrice Gourgeonnet (Caisse d'épargne), ce partenariat porte sur une «offre de financement» de l'investissement destinée aux bailleurs sociaux, qui permet d'allonger «la durée de leurs emprunts non réglementés, tout en profitant des niveaux de taux fixe très bas». Le montant de l'enveloppe dédiée est de 200 millions d'euros.
Communiqué commun FOPH, Caisse d'épargne – 8 mars 2021
Une base documentaire opposable sur les cotisations et contributions sociales
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La direction de la Sécurité sociale et l’Urssaf inaugurent «boss.gouv.fr». Cette base documentaire actualisée «en temps réel» centralise l’ensemble de la doctrine administrative opposable en matière de cotisations et de contributions sociales. Elle «vient enrichir la palette d’outils développés récemment par l’Urssaf et l’État pour aider les entreprises dans l’application de la législation en vigueur» («mon-interessement.urssaf.fr», «oups.gouv.fr»)
Communiqué Acoss - 8 mars 2021
Le Crédit agricole défend le «bio»
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La 8eédition des Trophées de l'excellence bio enregistre 150 candidatures soit 30% de plus qu'en 2020. «Les plus belles initiatives bio "exemplaires, innovantes et reproductibles" seront récompensées (…) dans deux catégories: Production pour les agriculteurs et Entreprises/associations pour les structures de la transformation et de la distribution». Les lauréats et coups de cœur du jury présidé cette année par la journaliste culinaire Estérelle Payany seront respectivement récompensés par des prix de 6000 et 1500€. À noter qu'en outre Interbio Nouvelle Aquitaine et les caisses régionales de Crédit agricole de la région s’associent pour proposer un prix «coup de cœur Nouvelle-Aquitaine» doté d'une prime de 1000€.
Communiqué Groupe Crédit agricole - 8 mars 2021
La FNAIM valorise l'esprit d'entreprise indépendant
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Le syndicat professionnel de la profession immobilière lance une campagne de promotion de ses adhérents et, plus généralement, de la diversité des entreprises du secteur. Intitulée «Fier d’être entrepreneur !», la campagne a aussi pour objectif de rallier de nouveaux «professionnels indépendants». Elle se décline en portraits vidéo postés sur la plateforme numérique youtube.
Communiqué FNAIM – 8 mars 2021
L'égalité professionnelle se renforce dans la branche Mutualité
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Les partenaires sociaux de la branche Mutualité signent un accord collectif de branche qui renforce l'engagement des entreprises en faveur de l'égalité professionnelle. Officialisé le 5 février 2021 par l'Anem, pour les employeurs, et par les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO, l'accord «consacre “l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comme principe de fonctionnement et vecteur de progrès”» et conforte une volonté paritaire marquée depuis 2010, à travers notamment «des outils d’évaluation et d’action» à l'usage des entreprises, ainsi que la mobilisation de «l’ensemble des dispositifs conventionnels existants – formation, gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, certification».
Concrètement, il est prévu «de supprimer tous les écarts injustifiés (de salaire-NDLR) constatés» au plus tard dans les trois ans, de développer «l’égalité d’accès à la formation professionnelle et à la mobilité interne», en prenant appui, notamment sur un nouveau «référentiel métiers», de faciliter l'accès des hommes «aux congés (…) de parentalité et de solidarité familiale». La lutte contre le harcèlement, les agissements sexistes, les violences conjugales, fera l'objet d'un «groupe de travail paritaire».
Communiqué Anem – 8 mars 2021
Médicament: l'articulation prix-investissement actée par les professionnels et les pouvoirs publics
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Le syndicat des entreprises du médicament renouvellent pour 3 ans l'accord cadre avec le comité public en charge de la fixation et régulation des prix. Signé en présence des ministres de la Santé et délégué à l'industrie, l'accord (5 mars 2021) entre LEEM et le Comité économique des produits de santé (CEPS) permet conclut une «intense négociation» en vue de réguler le prix du médicament en fonction de «cinq objectifs principaux: accélérer les délais, favoriser l’accès des patients à l’innovation, stimuler les investissements et les exportations, favoriser l’offre des médicaments répondant à un besoin de santé publique, et renforcer la transparence», assortis de 12 mesures emblématiques.
Un levier pour l'innovation et l'investissement
Le président de LEEM Frédéric Collet se félicite, notamment que «pour la première fois, un chapitre entier (…) est dédié aux mesures d’attractivité encourageant les investissements en production industrielle, solutions numériques, recherche et développement (…), la relocalisation et (…) les exportations» et, plus généralement que «Les entreprises disposent d’un instrument lisible de régulation et de gouvernance de la politique conventionnelle, fruit d’un travail de qualité». Pour le président du Comit), Philippe Bouyoux, l'accord «ouvre de nouvelles options pour accélérer nos procédures (et-NDLR) cherche, concrètement, à valoriser justement l’innovation et à encourager l’investissement qui concourt à une meilleure disponibilité des médicament».