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Détecnet, nouvel adhérent de la Fédération des tiers de confiance du numérique
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Sur le marché réglementé de l’investigation, Détecnet a développé un « vrai savoir-faire en termes de collecte et d’enrichissement de données », tout en répondant à de strictes obligations légales. Jacob Parisien, son directeur affirme que dans son métier, « l’éthique est au cœur de (la) démarche » et que « la notion de confiance est (…) primordiale ». C’est pourquoi il estime que l’adhésion à la FnTC permettra de « sceller et confirmer cette confiance pour (ses) services numériques » et pense qu’elle débouchera sur une montée « en compétences » pour « créer des passerelles avec d’autres adhérents », de « bénéficier de retours sur expériences et échanger sur les bonnes pratiques ».
Stéphane Gasch, vice-président de la fédération juge que ce nouvel adhérent « correspond parfaitement à la philosophie du collège 5 » (dédié aux utilisateurs de services de confiance) qui vient ainsi mettre valeur les exigences de confiance, de confidentialité et de sécurité dans la manipulation des données numériques.
Actualité – site de la FnTC – 4 juin 2021
Avenant à la convention collective nationale «Formation, compétences et emploi» de la branche propreté
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Les organisations professionnelles d'employeurs de la propreté (Fédération nationale de la propreté, Syndicat national des professionnels de la propreté et services associés) ont signé avec la CGT, FO et la CFTC «un avenant à la convention collective nationale "Formation, compétences et emploi"» portant sur la qualification des salariés, la promotion des métiers de la branche et le développement de la formation et de l'insertion. La branche réaffirme à cette occasion «le maintien de la contribution conventionnelle patronale de 0,5% de la masse salariale brute pour les entreprises de 11 salariés et plus soit environ 25 millions d’euros».
Communiqué FEP, SNPSA - 3 juin 2021
La Fédération des industries nautiques rappelle ses principales actions de 2020
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La Fédération des industries nautiques (FIN) publie son rapport annuel. Elle met en avant l'accompagnement des professionnels, la continuité du service et l'avancement de nombreux dossiers. «Aboutissement de la refonte de la convention collective, mise en œuvre opérationnelle du dispositif "bateaux abandonnés" pour les professionnels, nouvelle dynamique institutionnelle autour du tourisme, développement du réseau des lycées et campus et du nautisme…» illustrent la mobilisation de la FIN en 2020.
Communiqué FIN - 3 juin 2021
Les chiffres 2020 du régime général mis en ligne par l'Assurance retraite
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L'Assurance retraite a mis en ligne les chiffres 2020 du régime général. On relève notamment que «plus de 14,7 millions de retraites personnelles sont en paiement» dont 86% liées à une carrière de salarié, 13% à une carrière mixte et 1% à une carrière entière d'indépendant. On peut noter aussi que «l'âge moyen du retraité au régime général est de 74,5 ans» (contre 74,4 en 2019) et que «l'âge moyen de départ en retraite est de 62,8 ans».
Communiqué Assurance retraite - 3 juin 2021
Création d'une Alliance des architectes francophones regroupant déjà les représentants de 21 pays
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Denis Dessus, président du Conseil national de l'Ordre des architectes, annonce sur le site du Conseil national de l'Ordre des architectes la «création d'un réseau mondial des architectes francophones». Les représentants de 21 pays ont déjà signé la Déclaration de création de l'Alliance des architectes francophones (AAF) sur laquelle ont vocation à se rassembler à terme les 88 pays des cinq continents membres de l'Organisation internationale de la francophonie. Denis Dessus constate en effet «la régression de la place et de l'usage du français dans les échanges internationaux, diplomatiques, d'affaires ou culturels». Il précise que l'objectif de l'Alliance «est que chaque syndicat, ordre ou association ait le même accès et la même capacité d'appropriation d'un outil au service des architectes et de la diffusion de la culture architecturale». La plateforme en ligne associée à l'Alliance des architectes francophones «va permettre de relier et de faire bénéficier tous nos confrères sur la planète de ce que chaque organisation fait de plus intéressant».
Source CNOA - 2 juin 2021
La retraite additionnelle de la fonction publique témoigne de la performance financière de l'investissement socialement responsable
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L'Établissement de Retraite additionnelle de la Fonction publique (ERAFP) vient de publier son rapport annuel. Il déclare à cette occasion que «l’année 2020 a une nouvelle fois démontré la robustesse du modèle de l’ERAFP et sa capacité d’adaptation». Ce modèle fondé, dès la création de l'établissement en 2005, sur l'optimisation du portefeuille d'actifs dans une logique «100% socialement responsable» permet aujourd'hui à l'ERAFP de se placer «au premier rang européen des investisseurs institutionnels ISR» (investissement socialement responsable). Avec «un taux de couverture économique de ses engagements de 131,3 % pour cette année et un taux de rendement interne de ses investissements de 5,4% depuis sa création, l’ERAFP est conforté dans sa conviction que son choix d’être un investisseur socialement responsable est cohérent avec sa recherche de performance financière et sa volonté de maîtriser ses risques à long terme».