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Vers une organisation patronale unique dans l'hôtellerie

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Les 4 principales organisations professionnelles du secteur de l'hôtellerie-restauration envisagent de créer une organisation d'employeurs unifiée. Le GNC (chaînes hôtelières), le GNI (hôteliers indépendants), le SNRTC (restauration thématique) et l'UMIH (métiers hôteliers) ont pris acte, depuis le début de la crise sanitaire, que «l’union de tous les acteurs, quelle que soit leur structure, apparaissait comme un gage de responsabilité et d’efficacité vis-à-vis des acteurs institutionnels comme des adhérents des organisations». Le «moment est favorable pour (…) parvenir à s’unir au sein d'une même organisation patronale».

Communiqué commun GNC, GNI, SNRTC, UMIH – 28 janvier 2021

Naissance de l'Association française de la ventilation

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Près d'une dizaine d'organisations des secteurs de la construction, de l'environnement, de l'équipement, des services en génie climatique s'associent pour créer l'Association professionnelle de la ventilation. L'AFV regroupe la FFB (section métiers du génie climatique), la Capeb et l'Una CPC Capeb (artisanat bâtiment), la Fnas (négociants en appareils sanitaires, chauffage…), la Fedene (services énergie environnement), le Snefcca (entreprises du froid), le Synasav (maintenance et des services en efficacité énergétique), Uniclima (industries thermiques, aérauliques et frigorifiques). 

Promouvoir la qualité de l'air et les acteurs du génie climatique

L'objectif de l'AFV est d'«agir auprès des pouvoirs publics, français et européens, des grands acteurs économiques et des utilisateurs, aussi bien dans la construction neuve qu’en rénovation» pour promouvoir la «qualité de l'air», en s'appuyant sur «la totalité de la chaîne fabrication, distribution, installation, maintenance et exploitation dans le domaine du génie climatique». Concrètement, cela passera par des actions visant à «rassembler» les acteurs, «communiquer» sur l'activité, «développer» les installations et les performances, «s'engager» pour une pratique responsable. 

Le principe d'une gouvernance représentative des membres fondateurs se traduit en un conseil d'administration présidé par Pascal Housset (vice-président UMGCCP-FFB). Jean-Claude Rancurel (président de Una CPC Capeb), Jean-Pascal Chirat (vice-président de la Fnas) et Roland Bouquet (président du Synasav) occupent les fonctions de vice-président. Le délégué d'Uniclima Jean-Paul Ouin assure celle de trésorier.

Communiqué AFV – 27 janvier 2021

Du Groupement des semenciers à SEMAE: nouvelle stratégie pour l'interprofession

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L'interprofession des semences et plants change d'identité et devient SEMAE. L'ex Groupement national des semences et plants (GNIS) affiche un nouveau projet stratégique «inscrit dans le prolongement du plan de filière élaboré en 2017, autour de plusieurs axes: mieux répondre aux attentes des citoyens, des consommateurs et des clients; innover pour accompagner les filières en transition agroécologique; protéger, enrichir et diffuser la biodiversité».

SEMAE priorisera, en outre, un volet «renforcer la compétitivité et l’attractivité de la filière». Le changement d'appellation s'accompagne d'une nouvelle identité visuelle matérialisée par une «rosace de graines multicolores (…) à la fois l’emblème de la diversité des espèces représentées» et la signature «Toutes les semences pour demain».

Communiqué SEMAE – 27 janvier 2021

L'Union pour le recouvrement des cotisations de retraite de l’enseignement privé est dissoute

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L' Union pour le recouvrement des cotisations de retraite de l’enseignement privé est dissoute à l'initiative des partenaires sociaux.

Du Conseil des employeurs d'avenir à Hexopée

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Le Conseil national des employeurs d'avenir change d'identité: l'organisation professionnelle de l'éducation populaire, des sports et loisirs s'appelle désormais Hexopée.

La Fédération des industries de santé se renforce

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La Fédération Française des industries de santé enregistre l'adhésion de plusieurs organisations professionnelles (syndicat, association, cluster).