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Depuis 1948, les professionnels du secteur libéral contribuent à un régime spécifique d’assurance vieillesse et invalidité spécifique, géré principalement par la CNAVPL et ses 10 sections professionnelles. Ces institutions professionnelles représentent aujourd’hui près d’un million de cotisants environ 360 000 pensionnés, professionnels retraités et ayants droit.
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Force ouvrière est l’une des organisations interprofessionnelles de salariés représentatives au plan national. La CGT-FO se créée au lendemain de la Deuxième Guerre mondiale, par scission de la Confédération générale du travail. Les mots-clés de son positionnement: autonomie syndicale, revendication et participation à la gestion.
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C’est pour répondre aux caractéristiques spécifiques de la fonction cadre que les partenaires sociaux s’accordent en 1947 sur le régime de retraite complémentaire Agirc. Le succès de la formule conduira ensuite à la création d’un régime salariés, l’Arrco. Les deux institutions ont fusionné en 2019. Leur intégration à une caisse unique est envisagée dans le cadre du projet de service universel souhaité par l’État mais contesté par les organisations professionnelles.
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Créée en 1946, la FNSEA s’est rapidement imposée comme l’unificateur du monde paysan, comme un acteur clé du puissant système d’organisation du secteur agricole et comme un interlocuteur majeur des pouvoirs publics. Elle compte au nombre des grandes organisations patronales nationales représentatives.
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En 1948, les professions indépendantes sont dotées de régimes autonomes de retraite, par dérogation au régime de sécurité sociale récemment institué. La création en 2005 du Régime social des indépendants amorce un rattachement à la sécurité sociale des salariés sous tutelle de l’État. La Sécurité sociale des indépendants couvre près de 5 millions de professionnels.