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Les institutionnels du tourisme fusionnent leur « ADN »
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Le 11 mars 2020, Offices de Tourisme de France, Tourisme & Territoires et Destination Régions ont fusionné au sein de l’entité «ADN Tourisme».
Les trois fédérations historiques des organismes institutionnels du tourisme (Offices de Tourisme de France, Tourisme&Territoires et Destination Régions) ont acté, le 11 mars, leur fusion au sein d’une entité unique, baptisée «ADN Tourisme», appellation «choisie après une grande consultation auprès de l’ensemble des adhérents» et expression «des compétences et des savoir-faire conjugués à un engagement commun des élus et des techniciens au service du développement de leurs territoires».
Christian Mourizard, premier président d’ADN Tourisme a notamment souligné une ambition de «donner une meilleure visibilité aux organismes institutionnels du tourisme au niveau national en montrant combien leur action est nécessaire pour le développement du secteur touristique». Le pilotage de l’organisation sera assuré par un bureau de 18 membres issus des 3 anciens organismes dont la fusion avait été impulsée par leurs présidents respectifs.
Communiqué ADN Tourisme 11mars 2020
L'égalité professionnelle: une responsabilité mieux reconnue
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Dans la perspective de la Journée internationale de la femme, plusieurs organisations font le point sur l'évolution vers une égalité professionnelle.
Le Conseil supérieur du notariat, une profession qui «compte autant de femmes (…) que d'hommes» et dont «l’instance dirigeante du CSN, élue en 2018, est paritaire», a engagé, depuis 2018, une démarche très volontariste pour «faciliter un égal accès aux responsabilités» au sein de l'Ordre (révision des textes portant sur les élections professionnelles, par exemple). Le «Plan managérial du notariat» intègre par ailleurs des formations dédiées à la «conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle», «l'autocensure» (féminine-NDLR), et bientôt le «leadership au féminin».
L'Association des investisseurs pour la croissance (France invest) annonce de son côté l'adhésion de ses membres à une charte «visant à favoriser la parité», aussi bien pour les «acteurs du capital-investissement» que pour les «entreprises qu’ils accompagnent». Cette initiative s'appuie sur le constat que «La mixité à la tête des sociétés d’investissement et dans les entreprises progresse très lentement et reste faible (…) Dans les entreprises financées et accompagnées par les investisseurs en capital et en dette, la féminisation des postes de PDG/DG est nettement inférieure au reste de l'économie française». 30 engagements assortis d'objectifs doivent permettre d'accélérer un renversement de tendance: d'ici à 2030, les acteurs membres s'efforceront de porter à 40% la féminisation tous postes et à 30% la part des femmes dans les conseils de direction.
La Fédération française du bâtiment rappelle qu'elle «impulse une politique active en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle dans les entreprises» qui s'est notamment concrétisée par une croissance de la féminisation au niveau des cadres, tandis que le taux général de femmes dans les entreprises a progressé de 8,6 à 12,4% entre 2000 et 2019 et que plus d'une entreprise sur 2 est dirigée ou co-dirigée par une femme.
Côté syndicats de salariés, la Confédération française de l'encadrement annonce la création d'un «Mooc», outil de «formation à distance constitué de plusieurs thématiques approfondissant les différentes facettes de l’égalité professionnelle (…): égalité salariale ; équilibre des temps de vie ; violences sexistes et sexuelles en entreprise ; déroulement de carrière ; mixité des métiers ; représentation des femmes dans les instances décisionnaires». Ce Mooc est à l'usage de ses structures et de ses militants.
Communiqué CSN; Communiqué France Invest; Communiqué FFB; Communiqué CFE-CGC – 6 mars 2020
Commerce du bois s'engage contre le commerce illégal
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L'organisation professionnelle Le commerce du bois s'associe au programme LIFE Legal Wood pour favoriser l'application du règlement bois de l'Union européenne.
Le programme «Life Legal Wood» s'engage à l'échelle européenne, en lien avec le programme institutionnel Life, sous l'égide de l'ONG NEPCon. Le syndicat d'employeurs Le commerce du bois rallie cette initiative qui se concrétisera par une «série d'actions visant à renforcer le respect du RBUE (règlement bois de l'UE-NDLR) dans l'industrie européenne du bois et de l'ameublement, notamment des ateliers gratuits pour les petites et moyennes entreprises, une base de données sur les risques et la facilitation des réseaux de parties prenantes pour permettre une collaboration plus directe».
Communiqué Commerce du bois – 5 mars 2020
Le CERIB, la FIB et l’État se fixent des objectifs partagés
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Le CERIB, la FIB et le ministère de l’Économies et des Finances ont acté, le 5 mars 2020, le contrat d’objectifs et de performance 2020-2023, assorti de 6 enjeux stratégiques.
Bertrand Bedel, président de la Fédération des industries du béton, Philippe Gruat, président du Centre d’études et de recherche sur l’industrie du béton, et Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Économie et des Finances, ont officialisé le nouveau COP de la filière pour les quatre prochaines années. Le contenu du contrat s’articule «aux conclusions de la Mission Cattelot-Grandjean-Tolo, aux engagements exprimés par France Industrie, dont la FIB est signataire, et aux enjeux des politiques publiques pour la reconquête industrielle en France». Il est par ailleurs adossé à une «trajectoire de ressources de taxe fiscale affectée connue et déplafonnée afin d’assurer la visibilité nécessaire» à la mise en œuvre des objectifs contractuels.
Il s’agira de répondre à 6 grands enjeux: «accroître l’impact des actions sur le tissu industriel et notamment auprès des PME» ; «accompagner les PME/TPE vers l’industrie du futur par le déploiement de la construction numérique et du BIM» ; «répondre à l’intérêt des parties prenantes pour la transition écologique et énergétique» ; «assurer la croissance (…) par le développement des activités “ingénierie du feu et de la sécurité incendie” et “matériaux et durabilité”» ; «accélérer la transition vers l’économie circulaire dans la construction» ; développer les «coopérations et mutualisations entre centres techniques industriels».
Communiqué Cerib - 5 mars 2020
La FNTR lance la première Semaine du transport routier de marchandises
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La première édition de la Semaine du transport routier de marchandises, organisée par la Fédération nationale du transport routier, doit être l'occasion de faire reconnaître le secteur comme acteur majeur de l’économie française.
À l'initiative de la FNTR, la première Semaine du transport routier de marchandises se tiendra du 8 au 14 juin 2020 «partout en France». Pour le syndicat d'employeurs, il s'agit de promouvoir un «acteur majeur de l’économie française», trop «souvent ignoré, caricaturé voire stigmatisé». Le programme n'est pas précisément arrêté mais il est prévu que «des entreprises adhérentes de la FNTR ouvriront leurs portes aux décideurs politiques locaux et nationaux afin de mieux faire connaitre et reconnaitre la réalité et l’utilité de ce secteur», et que des actions de sensibilisation du grand public soient mises en œuvre.
Communiqué FNTR – 5 mars 2020
Partenariat entre la FEB et Goût de France
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La Fédération des entreprises de boulangerie et Goût de France, anciennement Fête de la Gastronomie, engagent un partenariat pour promouvoir les produits et les métiers du secteur dans le monde.
Goût de France, émanation des ministères de l'Économie et de l'Agriculture qui promeut la gastronomie française en France et à l'étranger, et la Fédération des entreprises de boulangerie (FEB) ont convenu d'un partenariat visant à assurer la mise en valeur de la filière boulangerie-pâtisserie. Ce partenariat se concrétisera notamment dans le cadre des grands rendez-vous organisés par Goût de France: conférence de presse suivie d’un buffet déjeunatoire au Quai d’Orsay (5 mars); dîners ou d’événements organisés par des restaurants et ambassades de France à l’étranger (16 avril 2020).